Empresa demitirá seus funcionários, mas pagará a eles um salário até encontrarem trabalho
A renomada consultoria McKinsey está implementando uma estratégia na Europa que resultará na redução de milhares de postos de trabalho. Em um movimento singular, a empresa optou por oferecer aos seus funcionários um apoio financeiro por um período de nove meses, enquanto eles buscam oportunidades de emprego alternativas.
Como uma das principais firmas de consultoria em gestão e estratégia do mundo, a McKinsey reconhece a necessidade de aplicar suas próprias recomendações internamente. Assim, lança um plano de realocação remunerada para garantir que seus colaboradores tenham um suporte financeiro contínuo durante sua transição profissional.
Durante os nove meses do programa, os funcionários terão a garantia de receber seus salários integralmente, mesmo após serem desligados da empresa. No entanto, é esperado que durante esse período eles se empenhem ativamente na busca por novas oportunidades de emprego. Caso contrário, o desligamento da empresa se tornará permanente.
Além do suporte financeiro, a McKinsey está comprometida em oferecer serviços abrangentes de orientação profissional aos seus colaboradores afetados. Isso inclui assistência na construção de currículos, orientação sobre técnicas de busca de emprego e acesso a ferramentas especializadas.
A empresa planeja cortar centenas de empregos de nível médio na Europa, com a possibilidade de impacto também nos Estados Unidos. Um porta-voz da McKinsey enfatizou que essas ações fazem parte de um esforço contínuo para otimizar suas práticas de gestão e desenvolvimento de desempenho, mantendo um cuidado e apoio sólidos aos seus funcionários.
A iniciativa da McKinsey tem sido objeto de discussão nas redes sociais, principalmente devido à sua abordagem inovadora de garantir um sustento aos funcionários demitidos durante o período de transição.
